菲律宾家政服务专业吗？菲律宾家政行业怎么样

　　菲律宾家政行业的兴盛

　　菲律宾的失业问题比较严重，21世纪初期菲律宾全国失业人口高达350万。在菲律宾，大学生过剩问题十分突出，每年有数十万大专院校毕业生挤入“失业大军”之列，因为贫穷而激发的糊口、养家、致富，乃至移民的想法是促使菲律宾人出国为佣的主要原因。据统计，海外从事“菲佣”家政服务业薪酬远高于国内一般职业。在香港，菲佣的月薪远超过在本国首都一些金融区的白领，还包吃包住，每两年送一套往返菲律宾的机票。因此吸引不少大学生甚至研究生放弃在国内的职位，心甘情愿地到香港圆淘金梦。

　　菲佣可以说是菲律宾最著名的“特产”之一。1970年代，为缓解菲律宾国内经济危机、解决就业难题，“输出劳工”成为菲律宾的国家战略。《劳工法典》鼓励人们岀国务工，并成立海外就业发展委员会和中介公司，在国内劳工和海外机构之间牵线。1982年，菲律宾政府正式成立海外就业管理局，负责组织和统筹劳务输出，并为海外劳工提供技术和语言培训，务工人员必须通过劳工就业部的培训和考核才能正式出国就业。时至今日，菲律宾真正形成口碑和品牌的是从事家务劳动的女性菲佣，与菲律宾政府推崇培训与考核、注重服务的专业化和职业化密不可分。

　　发展成熟的技能培训体系则是菲佣快速发展的助推剂

　　菲佣在正式入行前，要接受菲律宾劳工和就业部专门提供的培训和考核。培训主要包括两部分:一是技能培训，二是语言文化培训另外菲律宾教育和技能发展局(TESDA)开设的菲佣培训课程就有240门之多，这些课程涵盖一名家政服务员日常工作涉及的一切领域。可谓“只有你想不到的，没有培训不到的”。

　　在接受培训过后的菲佣，往往因为爱干净、诚实、笃信天主教而在国际市场格外抢手。菲佣们普遍拥有乐观淳朴、能忍让、甘居人下、服从性强、易于融入异域文化和陌生环境等特质。他们在工作中能摆正自己的位置，很注意细节，比如不当着雇主面打电话、不用雇主电话、电脑、不与雇主同桌用餐、衣物与雇主分洗、不坐沙发、不看电视等，更不会出现与雇主吵架、顶嘴，这些内地家政员常岀现的行为。他们做人做事更具原则性和敬畏之心,也自然赢得了更多雇主的信任。

　　菲佣职业化

　　其实，菲佣不仅在海外久负盛名，在菲律宾本土，也是极其普遍，大到公司，小到家庭都会有她们的身影。特别是没有大学文凭的女性，基本上都是从事家佣或公司帮佣工作。有的家庭甚至几代人都是从事这个职业。因此，她们的服务意识，她们的职业技能，从某一个角度来说，就是耳濡目染式的“与生俱来”。

　　同时，菲律宾的家政教育十分普及，中学和大学都开设了家政课，所以菲佣对于持家，照顾老人、儿童、动物，护理花园的能力普遍比较高。而在马尼拉街头，关于家政的短期培训班更是比比皆是。

　　菲佣若要出国就业淘金，还有最后一站，那就是去菲律宾劳工和就业部参加培训与考核，主要包括两部分，一个是技能培训，一个是语言文化培训。首先必须前往技术教育和技能开发署授权的培训学校接受216个小时的技能培训，才能成为一名合格的海外家政服务人员。技能培训课教各种常见的家用电器的用法，如洗衣机、微波炉、吸尘器等，还要求学会洗熨各种面料的衣物、清理房间、根据菜谱烹饪适合雇主口味的饭菜，还要学会照料老人和儿童。

　　除了菲律宾本身是以英语为官方语言的优势外，语言和文化课的培训还主要包括阿拉伯语、希伯来语、中文普通话和广东话以及英文五门课程及其他一些课程，课程内容包括问候、时间、数字、厨具和电器名称、食物和调料名称、度量衡以及家庭成员称谓等。

　　赴海外菲佣大都是中专以上学历，其中不乏教育、心理学、财会专业毕业的大学生，部分菲佣还持有护士、医师或教师执照。

　　关于菲律宾家政服务专业就为大家介绍到这里，菲律宾家政服务业还是非常发达的，这也吸引了更多人到这里学习，欢迎咨询华商签证了解更多信息。