菲律宾在人力资本翻开方面正面临困难的追逐之路

菲律宾在人力资本翻开方面正面临困难的追逐之路

华商签证6月24日日讯：菲律宾正面临一个严峻的应战，即怎样保证其儿童在18岁之前能够充分发挥其潜在的生产力，这一应战使得该国在人力资本翻开方面明显落后于其区域同行。
根据世界银行的《菲律宾人力资本点评》陈说，菲律宾的人力资本指数（HCI）为0.52，被视为该国结束中上收入水平的严峻阻挡。这一指数标明，2020年在菲律宾出世的儿童到18岁时，其潜在生产力只能发挥到52%。
这一数据低于越南（0.69）、马来西亚和泰国（均为0.61）以及印度尼西亚（0.54）等国家的HCI得分，也低于中上等收入国家的区域均匀水平0.56。
菲律宾现在归于中低收入国家，人均国民总收入（GNI）为3,950美元。该国期望到2025年能够进步其方位，成为人均国民总收入在4,466美元至13,845美元之间的中上收入国家（UMIC）。
世界银行指出：“尽管菲律宾有望在2026年成为中上收入国家，但其人力资本政策仍低于典型的中上收入国家。因此，要赶上这些同行，菲律宾需要在整个生命周期中对人力资本进行更多、更好的出资。”
在点评菲律宾的HCI时，首要考虑了三个中心要素：生计、学习调整后的受教育年限以及健康。与该区域其他国家比较，菲律宾在六个子要素中的五个方面表现较差：儿童活到五岁的概率为0.97，一起考试成绩为362，学习调整后的受教育年限为7.49，五岁以下未发育缓慢儿童的比例为0.7，成人存活率为0.82。

可是，菲律宾在预期受教育年限方面表现较为超卓，达到了12.95年，超过了中上等收入国家的均匀得分11.8年，也超过了越南的12.86年、泰国的12.72年、马来西亚的12.47年和印度尼西亚的12.39年。
世界银行菲律宾国家主任恩迪亚梅·迪奥普(Ndiamé Diop)偏重，菲律宾需要在各个范畴迎头赶上，并加大对人力资本的出资力度，以缩小与该区域其他国家的间隔。
菲律宾的长期经济添加和迈向高收入经济体的远景，在很大程度上取决于其时对人力资本的出资情况。
在2018年至2021年期间，菲律宾均匀将其GDP的4%用于教育范畴，这一比例与马来西亚恰当，比印度尼西亚、泰国和越南高出一个百分点。可是，在人均开支方面，菲律宾的开支明显低于其区域同行（除印度尼西亚外）。此外，其人力资本指数比区域同行落后2.4至17.4个百分点。
世界银行标明：“与人力资本公共开支比较，这种差异或许标明存在结构性瓶颈，这些瓶颈阻挡了跋涉人力资本效果开支的功率和有效性。”
迪奥普主张菲律宾应根据其人口情况进一步添加对人力资本的出资。这一战略行动不只有助于改进菲律宾其时的情况，而且有助于结束其未来成为中上收入国家的政策。