在菲律宾工作有哪些行为会被判定为非法务工？

     大家有所不知，在菲律宾务工的中国人是非常多的，随便一个公司都会有中国人的身影。但在菲律宾工作需要注意的事情也很多，稍微不注意的话就会被判定为非法务工，本篇文章小编就来为大家解答在菲律宾工作有哪些行为会被判定为非法务工。

有哪些行为会被判定为非法务工？

    在菲律宾工作是需要办理9G工签，外籍人在菲律宾工作除了需要办理9G工作签证之外，还需要持有劳工部门的劳工卡简称为AEP，最后还需要办理一张税务局的TIIN税卡，如果没有以上的材料都是属于非法务工。

    持有齐全的手续在菲律宾工作，如果需要换工作就需要办理降签，降签之后才能换工作的，有很多人就是没有注意这一点就直接换工作了，然后就被查到被判定为非法务工了。

有些人在菲律宾工作是在没有营业执照的公司上班的，要是这家公司被查到，公司所有的外籍员工都会判定为非法劳务。

非法务工的后果是什么？

    非法务工的后果是被驱逐出境，需要办理的手续就是遣返。除了会被遣返回国之外，非法务工还会面临高额的罚款，因为非法务工就是非法所得。遣返回国之后就会自动进入菲律宾黑名单，从此想要再入境菲律宾不可以了。

    办理菲律宾遣返手续需要到两个部门，移民局和菲律宾NBI，其实大部分人都不会办理遣返手续，这种情况华商签证是可以协助大家办理的。

    本篇文章解答了在菲律宾工作有哪些行为会被判定为非法务工，以上就是文章的全部内容了，如有需要华商协助办理菲律宾遣返手续的朋友请联系我们客服。