在多个国家都有过工作经历的人一定很清楚,去每个国家工作都需要办理该国的工作证明,这个工作证明在每个国家叫法不同,但都是一个意思,而且,在该国工作的外国人必须要有。比如在菲律宾,这个工作证明就叫做临时工签,既然是工作证明,就一定会有有效期,在这个有效期内,它才能证明你合法的工作身份。
每个国家工作证明有效期都是不一样的,而在菲律宾,临时工签的有效期是三个月。这个三个月可不是随随便便设定出来的,而是有事实依据的。菲律宾的公司新员工的实习期一般为三个月,在这三个月内,如果能够转正,那就可以把临时工签换成长期工签。
但是如果不能转正,但本人还想留在菲律宾,就可以续签临时工签。续签临时工签依然是三个月,在这三个月内,你可以找另一份工作,新工作实习期依然为三个月。而如果你不想留在菲律宾,那就可以在临时工签有效期内直接回国。
总体来说,临时工签三个月的有效期,还是非常人性化的。毕竟临时工签续签也是要花钱的。而这三个月就已经尽量为人们决定续签还是不续签留下了充分的选择余地。
如果此篇文章对你有用处,请转载。文章地址为: