菲律宾属于签证很严格的一个国家,不管是哪个国家,你作为外国人入境人家国家肯定要有相关的签证才能入境的。这是一个国家的主权象征,维护国际社会的稳定。这篇文章主要讲解一下在菲律宾工作的小伙伴办理的是9G工签,那么如果过9G工签到期了应该怎么办呢,到期后降签自己又属于什么状态。接下来详细讲解一下。
9G工签是在菲律宾当地政府都是认可的效证件,在菲律宾工作只有办理了相关证件才能合法工作,那么签证都是有时间的,时间到期了9G工签是不能直接续签的,只能将降签。那么降签后就是旅游签了,到时候就是重新计算旅游签的时间。正常续签旅游签即可。
菲律宾9g工作签证降签
一、9G工作签证申请
ICARD 之前俗称黄卡,但是现在9G全部统一换成蓝色,并且已经标记类型。
需要文件:
1、公司的注册文件SEC,GIS 市长文件 ,BIR IRT 等等(包括对公司的注册资金,经营等等要求较为严格) 对菲律宾人和外国人有比例要求。
2、员工的护照 有效的旅游签证。
3、公司和员工签订的劳工合同并且经过公证。
4、员工简历和公司简介。
5、员工的照片2寸照片12张,1*1照片8张。
为什么9G工签需要降签
工签一般都是办理两年居多,那么你工作了俩年你想回去或者不干了那么就肯定需要降签的。
还有在有效期内你想辞职,这个也是需要降签的,你不工作公司也不可能每个月给你纳税。
你想换个公司上班,这个也是需要重新办理9G工签的,需要先降签,不然办理不了入职手续。
以上分享的都是9G工签的降签情况, 如果你觉得降签麻烦您可以咨询我们在线客服为您处理,我们对于签证这块的业务都是非常专业的,而且我们办理的业务都是可以加急的,详情直接咨询我们在线客服。
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