去菲律宾打工怎么样？菲律宾出国打工流程是什么

　　菲律宾的工作到底怎么样

　　现在越来越多的人来菲律宾工作了，我就在这边工作，这里我说下具体情况，这边大部分都是BC这个行业，因为BC在菲律宾是合法的，但是必须要是有牌照的， 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的，入驻写字楼的公司流程很复杂的，所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID，没有ID的人是不能进入大楼的，所以大家千万不要去别墅，公寓办公的公司，一般都是没有牌照的，来这里打工的人都是在国内有饥荒，没有一技之长无所事事的，当然也有生活不易想出来打拼赚钱的，不管出于什么目的一定要考虑清楚，这里辛苦是必然的，压力也是必然的， 因为你出来是挣qian，而不是出来享福的，你要想清楚再出来，这边没你想的那么好，但也没那么糟糕，既然选择出来就踏踏实实的做。

　　大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资，我在这里就和大家普及一下，在这里吃饭每餐都是有肉，三荤三素，加一个汤，这是标配，一天四顿饭，保管你随时都是饱饱的，住的是4-6人间，有独立卫生间，24小时热水，生活用品公司给发，有菲佣打扫洗衣服，所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了，这边吃住环境好，生活上基本不用开销，这里除了固定的工资，业绩做的好的话你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。这边主要招聘职位：客服、推广、人事，下面我给大家详细介绍一下。

　　第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。

　　第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。

　　第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得把国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。

　　正规公司每半年有一次回国带薪探亲假，一次15天，公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB，总的来说这边就是看业绩说话，前期刚过来的时候，有一个艰苦的适应期了，适应了就好了。出国有成本，老板花费这么大成本招你来，你不能给他创造利益肯定是不行的，混混日子每个月就能拿7-8K，在哪里都没这么好的事，当然只要你完成月基本指标，还是可以轻轻松松的，能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在，但是首先要能坚持，这里每天工作8-10小时（除去吃饭和自由活动时间），月休2-4天，是不累，但是熬时间，还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中，吃住环境是好，待遇是高，但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么！

　　个人建议：如果有意出国发展的话，需注意以下几点

　　第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，一般繁华地区的公司待遇环境，工作机会和发展更好。

　　第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。

　　第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去。

　　菲律宾出国工作的流程：

　　一、办理护照

　　2019年4月1日起：港澳通行证、护照、台湾通行证实行【重要说三遍】全国通办、全国通办、全国通办、费用在200内，可以选择所在城市就近办理，无需再回本地，时间大概10—15天左右，如果有出国打算的朋友，在咨询工作之前就可以先办理，出不出国一回事，有不有又是另外一回事，好运总会来临，总有出国的机会。

　　二、咨询人事

　　作为人事，我的规劝是量力而行，我见过很多的上来问“薪资”，老板开10万，你有这个能力拿吗？所以我在这里重点劝诫“岗位”，我不会随意的为了招人而说好的岗位，来咨询的朋友，我都是问清楚基本的工作历程介绍合适的岗位、以及薪资待遇，福利等，觉得合适了，填写简历，回传就可以安排面试时间。出国不易，且行且珍惜，自己衡量一二。

　　三、视频面试

　　在这里我重点申明一下，由于行业的特殊性，求职者暂时看不到面试管，不要觉得奇怪，【不要觉得别人骗你什么，想下自己有什么能被骗，天姿国色还是家财万贯】这基本都是行规，谁知道你是做什么的，简单的回答面试官问题就好，想不通的换位思考，再想不通请直接咨询，面试内容也不会太复杂。

　　四、办理签证

　　准备好签证需要的照片，以及相关资料，顺丰发往签证地址就好，费用公司帮你承担，具体细节人事会详细告诉你，这个按照要求做就好。

　　五、确定行程、预订机票

　　本公司会根据求职者的意愿，选择就近原则，定好飞机票票，协商好时间，起飞地点等各项问题，人事会告诉注意事项，这就OK了，自己带上行李，就可以过来了。

　　六、保关接机

　　不要怕语言不通，去接机的人肯定会懂汉语，会说普通话，确认好后，跟着上车，会一直送你到公司。

　　七、行政接待

　　到达公司后，行政会接待你，核实清楚后，会带去宿舍安排床位【已铺好床】生活用品俱全【牙刷牙膏、漱口杯、洗发水、沐浴露、衣架等】拖鞋需自备。

　　八、入职工作

　　新来的职员会给一个过渡期，有人培训教你，不用担心，一个公司的壮大一定有自己的方式，前人栽树后人乘凉，作为后来者复制前人基础，改进创新就好，所有岗位，能做好的都有自己的工作方式，不要一味模仿，相信自己，不走寻常路，你的能量超乎你想象。

　　去菲律宾打工怎么样？菲律宾打工还是蛮不错的，当然也要进行严格的筛选，找到一家靠谱的公司，华商签证为大家提供专业的菲律宾签证服务，欢迎来电详询。