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去菲律宾打工怎么样?菲律宾出国打工流程是什么

前往菲律宾打工是现在很多人的选择,当然在菲律宾打工也有着很多事项是需要注意的,对菲律宾打工真实环境进行了解也尤为关键,那么到底去菲律宾打工怎么样?跟随华商签证一起看下吧。


  菲律宾的工作到底怎么样


  现在越来越多的人来菲律宾工作了,我就在这边工作,这里我说下具体情况,这边大部分都是BC这个行业,因为BC在菲律宾是合法的,但是必须要是有牌照的, 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的,入驻写字楼的公司流程很复杂的,所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID,没有ID的人是不能进入大楼的,所以大家千万不要去别墅,公寓办公的公司,一般都是没有牌照的,来这里打工的人都是在国内有饥荒,没有一技之长无所事事的,当然也有生活不易想出来打拼赚钱的,不管出于什么目的一定要考虑清楚,这里辛苦是必然的,压力也是必然的, 因为你出来是挣qian,而不是出来享福的,你要想清楚再出来,这边没你想的那么好,但也没那么糟糕,既然选择出来就踏踏实实的做。


  大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资,我在这里就和大家普及一下,在这里吃饭每餐都是有肉,三荤三素,加一个汤,这是标配,一天四顿饭,保管你随时都是饱饱的,住的是4-6人间,有独立卫生间,24小时热水,生活用品公司给发,有菲佣打扫洗衣服,所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了,这边吃住环境好,生活上基本不用开销,这里除了固定的工资,业绩做的好的话你还会升职的,这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇,实际上会更高的。这边主要招聘职位:客服、推广、人事,下面我给大家详细介绍一下。


  第一、客服,这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大,超过30岁的,基本能很多公司都不考虑了,特别是男的。客服的工作也很简单,就是系统的后台客服,和淘宝客服差不多的,处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心,责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因为除了客服,其他岗位没有倒班的,所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别,所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了,转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了,做个组长主管什么的,也会额外有奖金的。


  第二、推广,这个职位让人又爱又恨,业务行业嘛,做好了你就是大爷,在公司你都可以横着走了,没有人管你;做不好,那就惨了,度日如年,熬日子了,经常被批的人就是你了,想做满合同期,那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的,优胜劣汰,能够坚持下来的人,最后都会收获很多,不能坚持下来的人,基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的,要的是坚持和努力,还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着,那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的,头半年了客服的待遇差不多的,过了半年,推广的工资就可以把客服甩开很多了,具体甩开多少,就看个人实力了。


  第三、人事,因为公司的人事比较少,人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的,我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的,人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的,大部分公司要求招聘5个人,有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的,大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱,但是招人这块,一个月能够完成任务就谢天谢地了,当然有优秀的人一个月十来个人的,那提成也就多了几千块钱而已,但是相对推广,一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话,公司不会提供任何资源给你,也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争,还要想尽各种办法去引流,让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般,和比客服稍微多点点,但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事,有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉,所以不要觉得把国内的朋友叫过来,就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。


  正规公司每半年有一次回国带薪探亲假,一次15天,公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB,总的来说这边就是看业绩说话,前期刚过来的时候,有一个艰苦的适应期了,适应了就好了。出国有成本,老板花费这么大成本招你来,你不能给他创造利益肯定是不行的,混混日子每个月就能拿7-8K,在哪里都没这么好的事,当然只要你完成月基本指标,还是可以轻轻松松的,能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在,但是首先要能坚持,这里每天工作8-10小时(除去吃饭和自由活动时间),月休2-4天,是不累,但是熬时间,还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中,吃住环境是好,待遇是高,但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么!


  个人建议:如果有意出国发展的话,需注意以下几点


  第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的,其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司,一般繁华地区的公司待遇环境,工作机会和发展更好。


  第二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点,确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。


  第三:记住,到菲律宾工作不是去捡钱的,是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作,工作态度要端正,这样才能长期发展下去。




  菲律宾出国工作的流程:


  一、办理护照


  2019年4月1日起:港澳通行证、护照、台湾通行证实行【重要说三遍】全国通办、全国通办、全国通办、费用在200内,可以选择所在城市就近办理,无需再回本地,时间大概10—15天左右,如果有出国打算的朋友,在咨询工作之前就可以先办理,出不出国一回事,有不有又是另外一回事,好运总会来临,总有出国的机会。


  二、咨询人事


  作为人事,我的规劝是量力而行,我见过很多的上来问“薪资”,老板开10万,你有这个能力拿吗?所以我在这里重点劝诫“岗位”,我不会随意的为了招人而说好的岗位,来咨询的朋友,我都是问清楚基本的工作历程介绍合适的岗位、以及薪资待遇,福利等,觉得合适了,填写简历,回传就可以安排面试时间。出国不易,且行且珍惜,自己衡量一二。


  三、视频面试


  在这里我重点申明一下,由于行业的特殊性,求职者暂时看不到面试管,不要觉得奇怪,【不要觉得别人骗你什么,想下自己有什么能被骗,天姿国色还是家财万贯】这基本都是行规,谁知道你是做什么的,简单的回答面试官问题就好,想不通的换位思考,再想不通请直接咨询,面试内容也不会太复杂。


  四、办理签证


  准备好签证需要的照片,以及相关资料,顺丰发往签证地址就好,费用公司帮你承担,具体细节人事会详细告诉你,这个按照要求做就好。


  五、确定行程、预订机票


  本公司会根据求职者的意愿,选择就近原则,定好飞机票票,协商好时间,起飞地点等各项问题,人事会告诉注意事项,这就OK了,自己带上行李,就可以过来了。


  六、保关接机


  不要怕语言不通,去接机的人肯定会懂汉语,会说普通话,确认好后,跟着上车,会一直送你到公司。


  七、行政接待


  到达公司后,行政会接待你,核实清楚后,会带去宿舍安排床位【已铺好床】生活用品俱全【牙刷牙膏、漱口杯、洗发水、沐浴露、衣架等】拖鞋需自备。


  八、入职工作


  新来的职员会给一个过渡期,有人培训教你,不用担心,一个公司的壮大一定有自己的方式,前人栽树后人乘凉,作为后来者复制前人基础,改进创新就好,所有岗位,能做好的都有自己的工作方式,不要一味模仿,相信自己,不走寻常路,你的能量超乎你想象。




  去菲律宾打工怎么样?菲律宾打工还是蛮不错的,当然也要进行严格的筛选,找到一家靠谱的公司,华商签证为大家提供专业的菲律宾签证服务,欢迎来电详询。


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