菲律宾9G工签怎么办理(9G工签办理指南)

现在想要在菲律宾合法的工作，那么大家可以办理菲律宾的9G工签，这个工签是外籍人员在菲律宾正式工作的凭证，所以想要在菲律宾长期工作就必须办理9G签证，但是办理9G工签还有朋友不了解，因此我们今天就来了解，菲律宾9G工签怎么办理！

菲律宾9G工签怎么办理

菲律宾的9G工签申请需要经过几个部门，因为9G工签的组成由9G蓝卡以及AEP劳工卡组成，所以我们要递交材料到菲律宾移民局，申请9G工签蓝卡，再到菲律宾劳工部去申请AEP劳工卡，需要经过这两个部门签发，才能使用9G工签在菲律宾工作。工作期间还需要按时纳税，所以还需要再办理一张TIN税卡。整个办理过程是需要4到6个月的时间，但是我们华商签证协助您，只需要1个月时间。

9G工签的有效期有多长

我们申请菲律宾的9G工签，需要在当地找他一家挂靠的公司，没有挂靠公司是不能申请的，您要是想继续在菲律宾停留，但是没找到工作的话，也可以找华商签证为您帮忙。申请下来的9G工签可以长期停留菲律宾，也能多次往返中菲两国，因为9G工签的有效期是1年、2年或者3年时间。

菲律宾9G工签年龄要求

一般菲律宾9G工作签证办理条件的最低年龄为21岁 ，如果有菲律宾的企业让18、19岁的年轻人去菲律宾工作，并告知他们已经办理好了工作签证，千万不能相信！这一定是欺骗！因为菲律宾政府规定年龄21岁才可以办理，不到21岁是无法办理的。

9G工签可以在任何公司上班吗

不是！菲律宾移民局有明文规定，办理哪个公司的9G签证就只能在哪个公司上班，如果说在菲律宾要跳槽去新公司那么就需要将原来公司的9G工签做降签之后才能重新办理新公司的9G工签，如果不降签直接就去新公司上班那就是非法劳务，在菲律宾是属于非法行为。有可能会被逮捕，然后遣返回国并且拉入菲律宾黑名单！

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