菲律宾9G签可以离职吗（9G工签辞职注意事项）

在菲律宾工作时办理9G工签是非常方便的，因为9G工签可以不限次数的出入境菲律宾，并且9G工签在菲律宾可以从事各行各业的工作，但是在菲律宾打拼的朋友也希望能得到好的待遇，因此也有辞职换工作的情况，那么今天我们就来了解，菲律宾9G签可以离职吗？

菲律宾9G签可以离职吗

答案是可以的！菲律宾的9G工签虽然是挂靠在公司的，但是我们想要辞职也是可以的，只要我们在当地遵纪守法，菲律宾的公司一般都不会为难我们。

离职之后9G工签怎么办

首先您要明白，在菲律宾公司离职之后，自已以后还需不需要再回去工作，如果需要那么小编建议您做降签处理。降签之后如果再重新回到菲律宾，就不会影响到今后在当地的工作，如果您保证以后不再去菲律宾您可以不用管就直接出境，但是这种做法会影响您在菲律宾的信誉，甚至被菲律宾拉入黑名单。

需要9G工签降签的情况有哪些

一般来说，要做9G工签降签，是在菲律宾需要换工作的情况，因为我们更换工作之后，也要更新9G工签挂靠的公司资料，因此离职之后要做降签才能重新申请新公司的9G工签。还有一种情况就是，我们离开菲律宾的时候，发现9G工签快过期并且以后还会回到菲律宾，那么就需要做降签。

9G工签降签之后还能停留多长时间

我们在菲律宾申请9G工签降签，需要去的部门是菲律宾的移民局。递交我们的护照、签证、9G工签的相关资料等等，等待移民局审核通过，一般要等待10天时间才能做完降签手续。降签之后的9G工签会变成9A旅游签，并且这个旅游签的最长停留时间是1个月，也就是说我们做完降签之后，还能在菲律宾停留1个月时间，如果还想要在当地工作的话，我们就需要在这一个月内，找到重新挂靠的公司，并且办理菲律宾的9G工签，如果您多这方面不熟悉，可以找我们华商签证为您提供帮助！

本期分享所有菲律宾9G签可以离职吗（9G工签辞职注意事项）内容到此结束，如果您对菲律宾签证等方面的业务有需要，请第一时间联系我们华商签证，帮您指定最优入境方案，我们可以为您解决您在菲律宾的所有业务。