我们在菲律宾工作时,有没有工作签证是非常重要的,因为在菲律宾没有工作签证,一旦被发现非法劳务就会被关押并且遣返回国。因此工作签证在菲律宾是非常重要的存在。在菲律宾人们经常申请的工作签证就是9G工签,但是9G工签在一些情况下是需要降签的,那么我们在菲律宾申请9G工签降签,需要注意的地方是什么?
9G工签降签的材料准备哪些?
9G工签在菲律宾您申请,是必须要有挂靠的公司材料的,那么我们要做降签,就一定要提供公司的雇佣证明。还有申请人的护照以及9G工签的签证,比如说9G蓝卡和AEP劳工卡。我们申请降签的地点在菲律宾的移民局,降签之后的9G工签就会自动变成旅游签。
9G工签降签的后的注意事项:
9G工签降签之后,只有1个月的有效期,我们在这一个月内都可以随时离开菲律宾,但是降签之后就不能再使用9G工签回到菲律宾,只能再另外申请别的签证入境。并且在出境之前,一定要准备办理菲律宾的ECC-B清关手续,这个手续能够证明我们在菲律宾长期停留期间,没有违反当地的法规,可以顺利出境。
选择做9G工签降签的情况说明:
一般来说,要做9G工签降签,是在菲律宾需要换工作的情况,因为我们更换工作之后,也要更新9G工签挂靠的公司资料,因此离职之后要做降签才能重新申请新公司的9G工签。还有一种情况就是,我们离开菲律宾的时候,发现9G工签快过期并且以后还会回到菲律宾,那么就需要做降签。
以上就是本期分享的在菲律宾做9G降签,有什么需要注意的所有内容。如果您需要办理菲律宾的相关业务,请联系华商在线客服或者私信小编给你提供帮助!
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