菲律宾临时工签与9G工签有什么区别

        在菲律宾工作的时候，是需要办理相应的工作签证的。正规的工作签证都是从菲律宾的正规公司办理出来的。所以工签的工作有效期长，在出入境上也没有次数的限制，因此现在很多人在入境菲律宾的时候都想要办理相关的9G签证。那么菲律宾临时工签与9G工签有什么区别？临时工签要怎么转9G工签？

菲律宾临时工签与9G的区别

　　大家都知道9G工签的有效期是以年为单位计算的，最长的是3年的有效期。而临时工签的有效期是3个月。而且9G到期之后是可以年为单位续签的。临时工签只能续签1次，续签时间为3个月。而临时工签在到期之后如果没有及时转正式工作签证，就要继续续9a旅游签，否则就是非法滞留。滞留期间一但被移民局发现，就会遣返回国。

临时工签要怎么转9G工签

　　我们刚到菲律宾公司上班的时候，公司都会给我们办理PWP临时工签进行工作，然后在三个月的有效期内申请好工作签证。在菲律宾工作期间，如果我们在上一家公司因为某种原因工作不适应我们，很多人会选择辞职，但是我们在更换工作的时候，就要对自己上一家公司办理的工作签证选择9g降签，如果我们没有选择降签的话，直接去另一家公司上班这样的操作属于非法务工，被移民局查到以后都会被拉入菲律宾黑名单。所以找到新工作以后，我们需要第一时间让新公司开具的工作证明办理相关的工作签证。

       办理9G工签最主要的问题就是邀请函，而代办机构拥有自己的人脉，可以合作的菲律宾挂靠单位，或者是自己在菲律宾的公司企业可以办理9G工签。因此如果大家有办理相关签证的需求，可以咨询我们华商签证的平台客服，享受专业的服务，快捷的办理速度。