在菲律宾工作很多人都是要把护照上交给公司的,然后公司会给您办理签证,还有一个就是假如你中途想离职,那么你的公司会给你计算这种各样的签证费用,那么面对这样的情况怎么应付呢,接下来详细告诉你。
员工来菲律宾面临的问题
首先国内过来会面临很多问题,菲律宾的工作并不轻松,工作强度也很大的,每天工作12个小时,休息两天,本身企业就是把员工的时间最大化的使用,还有就是公司收益极高,自己给公司带来十万二十万的收益,到自己手上才几千块钱。所以心态要放好,自己是来打工的,不是来当老板的。
企业会让员工赔付什么费用
你来工作公司会给你办理什么的手续,你以为公司是雷锋吗,他们没有义务去帮承受那些高额的费用,很多都是处在自己身上的,羊毛出在羊身上。接下来给你们列举一下到时候公司怎么给你们算费用:
1、往返机票3000元。
2.来菲律宾的签证500元
3、机场保关500元
5、入职的签证500元
6、入职的中介费用8000元
7、入职的工牌资料费500元
这样计算你大几千快就,没有了,多的话你得赔付2-3万元,所以说自己的心里压力有多打可想而知。
不想赔付怎么处理
1、往返机票可以购买借票来解决,这样花的钱更少。
2、入职后办理的SWP基本是不会办理的,到时候他问你要这个钱你就让他把临时签证拿给你就可以了。如果真的拿了出来您可以联系我们帮您查看真假,我相信您是不会区分的。
3、入职中介费如果你是自己来的那你就拒绝这个费用即可。
那么实际企业把你从国内招聘来,只需要花费3000-4000元即可,如果你要走的话,就会使用高额赔付挽留你,如果你要真的走,企业会再从你身上赚到一笔。所以请一定要记住,你只支付实际要花的钱。
不赔付的方法:
1、自己去大使馆补办护照或者旅行证,时间7-10 个工作日。
2、补办证件下来后把你之前的签证补办出来
3、如果有签证逾期的就处理逾期的罚款,逗留超过6个月的就做ECC清关出境即可。
以上的过程步骤您都理解您这样操作就可以了,基本上是没有问题的,如果您觉得麻烦可以找我们代办,我们全程一条龙帮您呢处理好,到时候你想工作我们也可以帮您介绍一些良心企业。有什么直接咨询我们在线客服即可。
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