中国菲律宾教师发现自己有违法工作的嫌疑,工作场所被调动,与原合同场所不符后,现在正在寻求有关部门的帮助。据电视新闻媒体报道,亚帕德是菲律宾海外就业管理局(POEA)注册的海外菲律宾劳动者,被有执照的招聘机构介绍到中国工作。
根据原来的工作合同,亚帕德本来应该在山东省烟台市的一所学校任教。然而,当他抵达中国后,他的中国雇主拿走了他的护照和其他证件。
他没有被派往烟台市的学校任教,而是被分配到山东省潍坊市的另外一所学校工作。
菲律宾海外就业管理局副局长奥拉利亚(Bernard Olalia)表示:“亚帕德的中国雇主没有依照原来的协议,让他在合约规定的地方工作。
他补充说:“他的调动不符合菲律宾海外就业管理局的规则和中国方面发给他的签证,因此形成他在中国非法工作的问题。”
起初,亚帕德相信他在那里是合法工作,直到工作一段时间后,由于警察到学校临检,他被要求躲藏起来,他才发现自己涉及非法工作。
亚帕德表示:“当时我很紧张,我不明白我为什么要躲起来,因为我是合法应聘的。”
当亚帕德发现他的工作异常后,他立即辞职。
亚帕德说:“当我辞职时,他们没有给我薪资,因为他们要求我必须支付5万人民币(折合35万披索)的违约金。”
当亚帕德的合同在一月份到期后,他立即辞去了学校职务。但是,当学校归还他的护照时,其有效的居留证被撕毁了。
亚帕德补充说:“因为当我说要为此交涉时,大使馆没有帮我。他们说我可以去移民局,我说我需要他们的帮助。”
亚帕德目前还在中国,但无法工作。他目前和他的朋友住在一起。
他叹了口气说:我曾想过暂时住在街上,但寒冷的天气让我失去了想法。由于我感到羞愧,其他人在脸书上的贴文都是纯粹的乐趣消息,所以我不想把自己的困境发表在脸书上。
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